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2019三支一扶面试指导:看懂例题解析,学应急应变类答题思路

2019-06-05 17:53:44 公务员考试网 http://www.habitainer.net/ 文章来源:华图教育

你校研究生招录中有人举报某老师违反工作纪律,还向媒体反映了,你是招生负责人,怎么办?

【解题思路】

开头:问题的严重性

主体:轻重缓急的原则采取措施

首先要收集事件的所有消息,确定事件是否属实,将相关情况及时上报领导。其次,要及时做好舆情应对,联系媒体,告知我方将会采取的措施,与媒体匹配信息,统一口径。最后,根据收集的线索,调查事件的具体情况,根据调查结果的不同,采取相应的应急措施,总之,在调查、取证、事件处理过程中要秉持客观公正原则,并及时进行信息公开,避免出现网络舆情。

结尾:总结反思,长效机制,避免类似的事件再次出现。

【参考解析】

公开公平公正是开展研究生招录工作的原则,此事件有可能会严重影响我校声誉,面对媒体反映的情况,我会做出如下措施:

第一,我会在网络上搜集所有有关这个事件的消息,并将此事立刻上报领导,请求得到领导指示和安排。

第二,在得到领导指示后,立刻联系报导此事件的有关媒体,向其解释由于你方的报导引起了我校领导的高度重视。并且告诉媒体我们学校已经开展调查,并且会向你们媒体及时提供最新信息。

第三,根据媒体报导的线索,立即展开调查。现将此事涉及的老师停职,对涉及到该事件的考生试卷进行抽调,再次核对该考生的考试成绩,召集多位专家对考试成绩进行审核,对比会审出的成绩与之前成绩是否存在出入,最后确定出调查结果。

第四,如果调查结果与媒体报导的情况不符,我会将调查结果通报给媒体,并且向媒体表达我校态度,即保留对谣言制造者追责的权利。

第五,如果调查结果与媒体报导的结果相符,我会将调查结果立即上报领导,并且按照我校相关规定从严处置,如果这位老师违规情节严重,构成违法行为,我会将调查结果主动移送至司法部门,请求司法部门做出相应处理。之后把我校的处理结果通报媒体,并且表达我校招生工作中严谨的态度,和对违纪行为零容忍的作风。

最后,在我校召开会议,以此事为鉴进行纪律整顿,再次明确我们的相关纪律。

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