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2019甘肅省永昌縣委組織部招聘村文書17人公告

2019-07-23 17:27:41 三支一扶招聘網 http://www.habitainer.net/ 文章來源:永昌黨建

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      為了進一步落實村干部職業化試點工作,優化村干部隊伍結構,著力提升全縣村干部綜合素質和致富帶富能力,經研究決定,面向全縣公開招聘一批村文書,現將招聘有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數

公開招聘永昌縣新城子鎮和朱王堡鎮村文書共17名(具體招聘崗位附后)。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有大專(含高職)及以上學歷;

4.年齡35周歲及以下(1984年7月1日以后出生),男女不限;

5.工作責任心強,具備一定黨務知識和實際工作能力(能夠熟練操作電腦,運用辦公軟件);

6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

7.無前科劣跡、失信、違紀違法等影響履職的情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照公開報名、筆試及面試、資格審查和考察、公示、錄用上崗等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間:2019年7月18日至7月28日

2.報名地點:永昌縣委組織部(縣委辦公樓二樓201室)。

3.報名方式:采取現場報名的方式進行,報名時需提供以下資料:

(1)本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件2份;

(2)《永昌縣公開招聘村文書報名表》一式兩份(在永昌黨建網http://www.ycdangjian.gov.cn/下載);

(3)近期2寸藍底免冠照片6張。

報名人員須對報名所提交材料的真實性負責,如有弄虛作假等情形的,一經發現立即取消報名資格。

(二)筆試及面試

筆試內容為綜合能力測試。筆試結束后,根據筆試成績,按照招聘計劃總數1:3的比例,依次從高分到低分確定參加面試的人選。如達不到1:3的比例,經縣委組織部研究可降低面試比例。面試主要考察適應崗位要求的基本素質和能力。筆試和面試的具體時間和地點另行通知。

應試者綜合成績,按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,具體計算方法如下:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)資格審查和考察

按照報考計劃和實際報考人數情況,以1:1的比例確定資格審查對象。根據相關規定,由縣委組織部會同縣紀委監委、公安、法院、檢察院、司法、信訪、民政等部門聯合進行資格審查。資格審查通過后,由縣委組織部派出考察組進行考察,廣泛聽取考察對象所在村(社區)和工作單位的意見建議,重點了解政治品質、道德品行等方面現實表現。經資格審查和考察,凡與招聘條件不相符的考生,一律取消招聘資格,從其他考生中按照成績高低依次遞補錄用。同等條件下,考生中屬于現任村文書的優先錄用。

(四)公示

經報名、筆試、面試、資格審查及考察合格的考生,確定為擬錄用人員,在一定范圍內進行公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消錄用資格。對有異議但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并得出結論后再決定是否錄用。

(五)錄用上崗

公示期滿無異議的擬錄用人員,統一進行崗前培訓,培訓結束后由縣委組織部安排到村工作,見習期3個月。見習期滿后,由縣委組織部會同鄉鎮黨委進行考核,考核不合格的人員不予聘用,考核合格的人員正式辦理聘用手續,聘用期為3年。聘用期滿后,本人自愿提出申請,經所在鄉鎮黨委和縣委組織部同意后繼續聘用。

四、報酬待遇

1.村文書工資由基本工資和績效工資兩部分構成,基本工資每月3000元;績效工資與年終考核結果掛鉤,年終一次性發放。年終考核結果為“優秀”等次的,績效工資10000元,其中50%存入村干部養老保險個人賬戶;考核結果為“稱職”等次的,績效工資3000元;考核結果為基本稱職等次和不稱職的不予發放績效工資。同時,統一為村文書購買工傷保險和繳納村干部養老保險金,村干部養老保險按照每人每年2000元的基數繳納,由市、縣、村干部個人按照40%、30%、30%的比例分別承擔。

2.對任職一年以上,政治過硬、表現良好、實績突出,符合有關條件的村文書,優先推薦擔任村黨支部書記、提名村委會主任候選人。任職村黨組織書記、村委會主任3年以上的,可按省、市相關政策報考鄉鎮機關公務員。

五、紀律監督

由縣紀委監委機關負責對整個招聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的,一經發現取消報考、聘用資格。

報名聯系電話:0935-7560882、

13519455466、18993527620;

紀律監督電話:0935-7530906

附件:

永昌縣公開招聘村文書報名登記表

永昌縣公開招聘村文書崗位表

中共永昌縣委組織部

2019年7月17日

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(編輯:luna)

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