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2019貴州荔波縣補充招聘村級干部助理14人公告

2019-07-24 13:42:56 三支一扶招聘網 http://www.habitainer.net/ 文章來源:荔波縣人民政府

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      為進一步充實村級干部隊伍力量,助力脫貧攻堅,結合我縣工作實際,決定面向社會補充公開招聘村級干部助理。為確保招聘工作順利進行,特制定《黔南州荔波縣2019年面向社會公開補充招聘村級干部助理公告》(以下簡稱《招聘公告》)。

一、招聘原則和方法

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿報名、擇優選拔的機制,按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進行。

二、招聘組織形式

招聘工作由荔波縣委組織部、荔波縣人力資源和社會保障局組織實施。

三、招聘計劃及職位

本次補充招聘設6個崗位(以鄉鎮設置崗位,具體到村由鄉鎮根據工作需要進行調配),共14人。分別為玉屏街道2人,甲良鎮4人,黎明關水族鄉4人,佳榮鎮2人,朝陽1人,瑤山1人。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有中華人民共和國國籍,有志于帶領群眾脫貧致富,能全職從事農村基層工作的人員。

(二)招聘條件

1.享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,擁護社會主義;

2.遵紀守法,品行端正,具有全心全意為人民服務的奉獻精神;

3.年齡在18周歲及以上(2001年7月25日及以前出生),35周歲及以下(1984年7月25日及以后出生);

4.具有大專及以上學歷,退伍軍人學歷可放寬至高中;

5.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

(3)涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

(4)受到黨紀政紀處分且處于影響期內的人員;

(5)曾擔任村級干部被開除或罷免的人員;

(6)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

(7)不適宜擔任村級干部助理的其它情形。

五、工資待遇

村級干部助理到村任職后,報酬參照村級副職干部標準執行,原則上3026元/月(基本報酬+績效報酬),任職期間享受村干養老保險、人身意外保險、體檢等待遇。

六、發布招聘公告

招聘公告通過“荔波縣人民政府網”(www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目、荔波黨建微信公眾號、荔波宣傳微信公眾號向社會公布。

七、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現場報名方式,不收報名費。

(二)報名時間

2019年7月24日—7月30日(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00)。

(三)報名地點

共設1個報名點,荔波縣人民政府公共服務大樓203辦公室,每人限報1個崗位。

(四)報名要求

報名時,需現場提供以下材料:

①《報名表》1份;

②本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;

③學歷證書原件及復印件1份;

④一寸近期同底正面免冠彩色照片1張;

⑤退伍軍人須提供退伍證原件及復印件1份;

⑥大專及以上學歷應聘人員須提供從中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)。

(五)資格審查

工作人員現場對報考人員資格條件進行審查。對提供虛假材料騙取報名資格的,一經查實,取消報名資格。面試不再單獨發放準考證,以查驗個人身份證為準。

八、面試

采取結構化面試方式進行,主要考察報考人員的溝通協調、矛盾化解、應急處置、語言表達等能力。面試總分為100分,按分數從高到低依次入選為擬聘用人選,且最低分數不得低于80分,面試成績未達到最低分數線者取消進入下一環節資格。

面試時間、地點及相關事宜另行通知。

九、身份背景審查

由縣委組織部組織相關部門對擬聘用人員開展身份背景聯審。

十、公示

擬聘用人選名單經縣委組織部部務會討論后向社會進行公示,公示期為3個工作日,公示無異議后由各鄉(鎮、街道)黨(工)委辦理聘用手續并安排到相關村級崗位工作。公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

十一、聘用

各鄉(鎮、街道)黨(工)委根據工作需要,按程序逐步安排到村級相關崗位工作。在安排具體聘用工作崗位時,按照面試總成績從高到低依次安排的原則,在尊重報考人員選擇意愿的基礎上優先聘用到本人戶籍所在村;戶籍所在村無法安排的,由各鄉(鎮、街道)黨(工)委調劑安排。村級干部助理聘用期為1年,參照《荔波縣村(社區)干部管理考核辦法(修訂)》進行管理考核。期滿考核“不稱職”的,終止聘用合同,考核“稱職”且愿意繼續在村工作的,可續聘。

十二、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。

十三、其他

1.在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

2.在招聘過程中,請應聘人員密切關注“荔波縣人民政府網”(www.libo.gov.cn)政務公開—人事信息(人員招聘)欄目、荔波黨建微信公眾號、荔波宣傳微信公眾號上公布的相關招聘信息,因未閱讀或誤讀而引起的后果由應聘人員自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或考務機構聯系不上的,造成的后果由應聘人員自負。

3.本《招聘公告》解釋權屬荔波縣委組織部解釋。

4.招聘工作未盡事宜及特殊情況,由荔波縣委組織部研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間):

0854-3612165(15286283957)(荔波縣委組織部黨建二科)

監督電話(工作時間):

0854-3612065(13596418093)(縣紀委監察委派駐縣人力資源和社會保障局紀檢組)

附件:

2019年面向社會公開補充招聘村級干部助理報名表

中共荔波縣委組織部

2019年7月23日

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(編輯:luna)

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